著名腕表制造商Ω公司，2017年啟用了獨創(chuàng)的“機械機芯”質(zhì)量監(jiān)測體系和標(biāo)準(zhǔn)“主鐘”，它將腕表的時間誤差控制在正負五秒內(nèi)，比紅色“日內(nèi)瓦印記”的瑞士國家時間精度標(biāo)準(zhǔn)更為嚴(yán)苛。隨著新質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)投入使用，Ω公司也開始面向全球所有腕表品牌提供認證服務(wù)，給每只通過測試的腕表頒發(fā)“主鐘”證書。此外，Ω公司還采用防磁零件使腕表免受家用電器、手機等產(chǎn)生的磁場影響，始終保持很高的精準(zhǔn)度。這些嚴(yán)苛的標(biāo)準(zhǔn)和獨特的技術(shù)，使Ω公司的產(chǎn)品具有了明顯的競爭優(yōu)勢，滿足了高端顧客的需求。 問題： 1.分析案例中涉及的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)類型，并指出Ω公司標(biāo)準(zhǔn)化工作的特點。 2.指出公司可采用的一般競爭戰(zhàn)略，并分析Ω公司的競爭戰(zhàn)略。

在波士頓矩陣中，市場飽和、競爭激烈、市場占有率很低、可獲利潤很低的業(yè)務(wù)是（）。

• A、明星業(yè)務(wù)
• B、瘦狗業(yè)務(wù)
• C、野貓業(yè)務(wù)
• D、現(xiàn)金牛業(yè)務(wù)

某公司為乘客、車主和公司提供了具有聚集交易和互動分享功能的基礎(chǔ)設(shè)施和信息服務(wù)，極大地滿足了出行供需雙方的需求。在多種新型組織形態(tài)中，最符合上述描述的是（）。

• A、學(xué)習(xí)型組織
• B、知識型組織
• C、平臺型組織
• D、無邊界組織